Corona hat uns die Augen schlagartig geöffnet. Wir können den nächsten Tag nicht mehr einschätzen. Morgen kann schon wieder alles anders sein. Man könnte es sogar als ein Schock Erlebnis beschreiben.
Obwohl wir von so vielen kommenden Herausforderungen wissen, handeln wir erst, wenn es schon zu spät ist - "Wenn die Revolution schon auf der Straße" ist. Unser Gast, Philipp von der Wippel, geht es um einen neuen Grundsatz in der Gesellschaft, sowie der Politik zu etablieren: Beweisen statt Bewerben. Es ist Zeit anzupacken und selbst etwas zu verändern. Er hat es sich zur Aufgabe gemacht, effektiver und schneller zu handeln, sozioökonomische Situationen und Zustände verständlicher zu machen und aufzuzeigen und diskutiert mit uns, wieso Corona uns schlagartig beigebracht hat, dass kollektive Intelligenz stärker als alles andere ist.
Lass Dich inspirieren!

Wie kann eine zukunftsfähige, nachhaltige Gesellschaft aussehen? Was für eine Welt wollen wir gestalten? Welche Technologien und Innovationen sollten wir dabei auf dem Schirm haben und wie wirken sich diese auf unser Leben aus?
Jonathan Sierck, Gründer von vonMorgen und Experte für digitales Lernen, begibt sich mit Pionieren, Koryphäen und inspirierenden Persönlichkeiten aus aller Welt auf eine Reise in die Zukunft. In Gespräche von Morgen suchen wir klare Antworten und (auch) kontroverse Blickwinkel auf die großen Fragen der Menschheit, erkunden Zukunftstrends und -technologien und erklären, worauf es bei den Future Skills wirklich ankommt. Wir eröffnen spannende Perspektiven und Einblicke, die zum Nachdenken und Handeln anregen. Die Zukunft beginnt jetzt – mit dir – in den Gesprächen von Morgen.

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Jeder von uns hat Visionen und Ideen, die wir gerne in der Welt sehen würden. Und auch wenn wir wirklich an Etwas glauben, ist die Umsetzung dennoch nicht so leicht, insbesondere im Corporate Bereich. Wie kann man also mit Ablehnung und unternehmerischen Hierarchien am Besten umgehen und nutzen, und seinem Purpose trotzdem nachgehen? Nikolay Kolev, Managing Director bei WeWork, erzählt von seinen Arbeitsanfängen und wie er es geschafft hat, an seine Vision zu glauben und sie in die Welt zu tragen. Er gibt Einblicke warum es gerade jetzt so wichtig ist an sich und seinen Purpose zu glauben und wie die Arbeitswelt nach Corona aussehen könnte.

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Leaders of Tomorrow: sie sind gelöst und schauen auf Probleme ohne Zwänge. Viel wichtiger noch - sie wollen die Zukunft prägen. Hört sich erstmal toll an. Vielleicht hast Du auch großes vor, inspirierende Gedanken und innovative Ideen. Heut zu Tage streben junge Leute es an in Unternehmen längerfristig zu bleiben, da sie etwas bewirken wollen. Sie wollen Teil von einer Unternehmensentwicklung sein und aktiv dazu beitragen. Jedoch steht da vieles im Weg im Deutschen Unternehmertum, von der Struktur und Inhalten von Verträgen oder Anerkennung und Akzeptanz von Mut. Christina Virzí, Headhunterin und Managing Partner bei "The Female Factor", erklärt uns wie unsere heutige Businesswelt in Deutschland aufgebaut ist, was wir uns von anderen Ländern unbedingt abschauen müssen und warum es so wichtig ist, vernünftige Optionen zu schaffen, um Gegengewicht in DAX 30 Unternehmen zu hebeln.

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Christian Bischoff, ehemaliger Baskettballspieler und -trainer, Autor und Speaker, spricht mit uns zusammen über seinen neuen Spiegel-Bestseller "Bewusstheit".
Durch Corona haben wir besonders gemerkt, dass innerhalb von 24h alles anders sein kann. Wir haben keine Kontrolle über unser Leben. Wir sind Teil eines großen Ganzen - jetzt entscheidet sich, welche Rolle wir wählen in diesem Kosmos zu spielen. Alleine durch einen einzigen Mindset-Wechsel können wir etwas in uns und anderen ändern und die Energie in unserem Leben neu steuern. Wir sprechen über den eigenen Sinn und die Mission im Leben, wie man diese zielgerichtet in nachhaltiges Leben einbetten kann, warum Glück nicht temporär ist und weshalb loslassen so wichtig ist, auch wenn es uns immer wieder schwer fällt. Durch die aktuellen Ereignisse gilt es bewusster und aufmerksamer, mit einer höheren Wahrnehmung für unsere Welt, anderen Menschen und uns selbst, und einem Bild für das Große Ganze zu leben. Vom Außen ins Innen finden - Bewusstheit leben.

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Gründen. Eigentlich hört sich das doch ganz gut an, oder? Man ist frei von vorgegebenen Strukturen und kann sich seine eigenen Regeln erstellen. Man ist sein eigener Chef und kann sich die Zeit und die Arbeit so einteilen wie man möchte. Man hat die Idee und das Netzwerk, mit der man auf jeden fall viel Geld machen kann. What's not to like?
Das hat sich unser Gast Johannes Hoyos, Entrepreneur, Gründer von "I love Leo" und Accelerator Coach, auch bei seiner ersten Gründung damals gedacht. In unserem Gespräch mit ihm gibt er uns viele Einblicke in die Höhen und Tiefen des Gründens: was es eigentlich wirklich heißt, sein eigener Chef zu sein, welche Herausforderungen immer wieder unerwartet auf einen zukommen und welchen Sinneswandel er plötzlich erlebt hat, um psychologische Stabilität zu erlangen.

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Ein gesunder und motivierender Aufruf in ein Neues Land zu investieren, eine neue Haltung einzunehmen und die Corona Krise mit positiven Lösungen zu meistern. Verena Pausder, Leader des Wirtschaftsforums, Expertin für Digitale Bildung, Gründerin von Fox & Sheep, ist in dieser Episode Gast bei uns. Ihre meinungsstarke Einstellung gegenüber unserer derzeitigen Situation, unserer Politik, Generationeneinstellung und Klima is eindeutig: Es muss was getan werden und zwar jetzt! Doch wie immer stellt sich die Frage - Wie? Die Zeit zu diskutieren ist vorbei - es muss gehandelt und umgesetzt werden. Verena bietet uns in unserem Interview, Einblicke und Lösungsvorschläge, geht auf ihr Buch "Das Neue Land" ein und motiviert zum aktiven Einsatz. Eine Sache ist klar: Wir wollen von ihr in Zukunft mehr hören und sehen, und das werden wir auch.

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Catharina van Delden ist Gründerin und CEO der innosabi GmbH, einem international führenden Anbieter von Innovationsmanagementsoftware, mit der Großkonzerne Agilität und Geschwindigkeit in die Entwicklung neuer Angebote bringen. In unserem Podcast spricht sie mit uns über ihren Führungsstil, was Humble Leadership genau bedeutet, weshalb es wichtig ist im Gründungsteam unterschiedliche Persönlichkeiten zu haben und wie digitale Tools unsere Freude und nicht Feinde sind. Catharina gibt uns Einblicke, wie es ist als Frau im Tech Bereich zu gründen und wie sie die Chance eher nutzt, in der Minderheit zu sein.

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Job und Freizeit? Wie kann man das kombinieren? Wie kann man hier auch neue digitale Technologien gut einsetzen, ohne, dass sie einem Zeit rauben und Nerven kosten? Wie kriegen wir trotz vollen Arbeitsalltägen trotzdem noch die Zeit für uns hin, ohne, dass die Arbeit auf dem Tisch liegen bleibt? Anna Kaiser, Gründerin des Start Ups Tandemploy, hat sich genau diese Frage gestellt und zu ihrem Geschäft gemacht. Ihre Lösung: Eine neue Arbeitswelt der Zukunft - "Job-Sharing". Doch was ist das genau? In den 80ern kam das Thema das erste Mal auf, seitdem nie wieder was gehört. Anna geht es darum, die Arbeit in die eigene Lebenswelt zu integrieren. Zeitgemäßer und kooperativer zu arbeiten, zeitlich flexibel zu sein - ein Arbeitskonzept im Modernen Leben. Zusammen mit einem Tandem Partner teilt man sich eine Vollzeit Position, ist dadurch trotzdem unabhängig und selbst organisiert. Mit ihrem Unternehmen hat sie ein Tool entwickelt, um potentielle Tandem Partner zu finden, denn sie ist der festen Überzeugung, dass es nicht nur ein New Work Konzept gibt, sondern eigentlich so viele, wie es Mitarbeiter gibt. Hör rein und überzeug Dich selbst.

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Wie eignet man sich eigentlich Wissen am Besten an? Warum vergessen wir so schnell wieder und wie ist eigentlich unsere Beziehung zu Google?
Sebastian Klussmann, ein professioneller Quizspieler, Redner und Autor, den manche vielleicht aus der ZDF Serie "Gefragt-Gejagt" kennen, läd uns in seine Wissensbibliothek ein. Wir sprechen darüber, wieso es so wichtig ist, sich immer wieder weiterzubilden, tiefer in Materien und Kulturen rein zugehen und sich nicht nur an der Wissensoberfläche zu halten. Wenn Du etwas genau lernen möchtest, musst Du Dir Zeit geben - es gehört mehr dazu zu verstehen, als einfach nur Bescheid zu wissen.

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Als Frau im Tech Bereich Karriere machen? Dann auch noch Gründen? Katharina Kreitz, Co-Founderin des Tech-Unternehmens Vectoflow, ist einen etwas anderen Weg der Gründung gegangen: direkt nach ihrem Bauingenieur Studium überlegte sie sich zusammen mit ihrem Co-Founder was man in der Zukunft anders gestalten kann und jetzt auch muss. Sie fingen an, an Produktideen zu arbeiten, obwohl ihr alle von einer direkten Gründung nach der Uni abgeraten haben. Katharina erklärt uns, wie sie ihren Weg gegangen ist, das möglich macht, was sie für notwendig hält und wie sie sich in einer Männer dominierten Domäne nicht bremsen lässt. Dazu verrät sie uns kleine Tips und Tricks den Fokus zu behalten und warum es sich lohnt, sich einmal am Tag zu blamieren als Ziel zu setzen.

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